松江:021-3127-3333
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保隆奉行"以人為本,依法管理,互予機會,共同發展"的人才理念,提倡"負責、上進、分享",與員工共享利益與前途。 保隆愿以寬廣的胸懷迎接來自各方的人才,銳意進取、努力拼搏,共同開創美好的未來。
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合肥園區
職業發展平臺:
搭建任職資格體系,在每個職業序列上設立管理和專業兩個發展通道,并從薪酬福利上鼓勵員工在專業通道上的發展,人盡其才;
學習成長平臺:
保隆學院以公司戰略和員工需求為依據,從制度體系、講師體系、課程體系、支持體系四個方面打造適宜員工成長的培訓體系,讓每一位員工都可以獲得符合自己需求的工作中學習的機會;
專項人才培養:
1. 基礎素質類:飛鷹訓練營、大學生輔導計劃等2.管理類:繼任者計劃、中層管理能力提升、一線班組長能力建設等3. 業務類:銷售訓練營、質量訓練營、精益訓練營等